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        當(dāng)前位置:首頁(yè)> 列表 >職位詳情
        技術(shù)副總經(jīng)理
        面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
        • 全勤獎(jiǎng)
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        河南蒲瑞精密機(jī)械有限公司 最近更新 494人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
        1. 技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)管理
        • 制定公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)與創(chuàng)新,確保技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿(如太原重工需聚焦冶金、礦山機(jī)械等領(lǐng)域的技術(shù)突破)。
        • 主導(dǎo)重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目(如大功率減速機(jī)設(shè)計(jì)、智能化傳動(dòng)系統(tǒng)研發(fā)),協(xié)調(diào)資源分配并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度。
        • 推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作(如與高校、科研院所聯(lián)合開發(fā)),布局前沿技術(shù)(如數(shù)字化仿真、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)在重型裝備中的應(yīng)用)。
        ?2. 產(chǎn)品與生產(chǎn)技術(shù)支持
        • 指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)流程(從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)),確保技術(shù)方案符合市場(chǎng)需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如礦山設(shè)備需滿足極端工況下的可靠性要求)。
        • 解決生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題(如減速機(jī)齒輪材料選型、熱處理工藝優(yōu)化),推動(dòng)工藝改進(jìn)與降本增效。
        • 建立企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,主導(dǎo)專利布局與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
        ?3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
        • 搭建技術(shù)人才梯隊(duì),制定研發(fā)人員培養(yǎng)計(jì)劃(如針對(duì)冶金設(shè)備設(shè)計(jì)、自動(dòng)化控制的專項(xiàng)培訓(xùn))。
        • 推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與市場(chǎng)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門的協(xié)同合作,確保技術(shù)方案落地可行性。
        • 營(yíng)造技術(shù)創(chuàng)新文化,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)參與技術(shù)革新與成果轉(zhuǎn)化。
        ?4. 行業(yè)與政策應(yīng)對(duì)
        • 跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)(如新能源裝備、智能化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)),調(diào)整公司技術(shù)方向以應(yīng)對(duì)政策法規(guī)(如“雙碳”目標(biāo)下的節(jié)能技術(shù)開發(fā))。
        • 代表公司參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)論壇或政府項(xiàng)目申報(bào)(如高端裝備制造業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng))。
        ?三、任職要求?1. 教育背景與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
        • ?學(xué)歷:機(jī)械工程、自動(dòng)化、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
        • ?行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上重型機(jī)械/裝備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉礦山、冶金、電力設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域(如減速機(jī)、軋鋼設(shè)備等)。
        • ?技術(shù)背景:精通機(jī)械設(shè)計(jì)、傳動(dòng)系統(tǒng)原理,具備重大項(xiàng)目技術(shù)決策經(jīng)驗(yàn)。
        ?2. 核心能力
        • ?技術(shù)前瞻性:能把握行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)(如智能化、綠色制造),推動(dòng)企業(yè)技術(shù)升級(jí)。
        • ?資源整合能力:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(高校、供應(yīng)商、客戶)推動(dòng)技術(shù)落地。
        • ?決策與風(fēng)險(xiǎn)管控:在技術(shù)路線選擇、研發(fā)投入中平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。
        • ?跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同,確保技術(shù)方案可制造、可盈利。
        ?3. 其他要求
        • 熟悉國(guó)家裝備制造業(yè)政策及國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO、IEC)。
        • 具備英語(yǔ)讀寫能力,可參與國(guó)際技術(shù)交流或合作談判。
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點(diǎn)
        地址:新鄉(xiāng)長(zhǎng)垣市蒲瑞精密機(jī)械有限公司
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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