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一、我們是做什么的

公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內(nèi)容。

總部位于上海，2004年成立至今，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。

二、部門定位及工作內(nèi)容

部門定位：業(yè)務(wù)團隊的操作技術(shù)中心

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)銜接報關(guān)內(nèi)勤預(yù)約查驗，審核完善打印查驗資料；

2、負責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)現(xiàn)場查驗溝通、后續(xù)事宜及資料的遞交與領(lǐng)??；

3、負責(zé)了解口岸最新清關(guān)政策反饋給報關(guān)內(nèi)勤；

4、負責(zé)銜接船代，換單、繳費等工作；

5、完成上級安排的其他事宜。

三、我們的晉升機制

1、我們的晉升機制分為基礎(chǔ)崗的晉升機制與管理崗的晉升機制。

2、基礎(chǔ)崗的晉升機制主要看基礎(chǔ)剛數(shù)據(jù)，根據(jù)每年的基礎(chǔ)崗數(shù)據(jù)進行晉升或降級，管理崗的晉升機制主要是看50%的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)完成率和50%的1年內(nèi)工作呈現(xiàn)評分。

3、我們每年會在工作過程中考察每個同事是否具備管理崗的潛力，如果具備管理的潛力，我們將提拔為儲備干部。

四、綜合薪酬水平（基礎(chǔ)崗）

FP2，綜合薪酬在8W左右；

FP3，綜合薪酬9.5-11W之間；

FP4，綜合薪酬13W-15W之間；

六、崗位要求

1、學(xué)歷及年齡：22-30歲，大專及本科以上學(xué)歷；

2、基本條件：需要您具備責(zé)任心、細心耐心、抗壓能力以及處理問題的能力，有駕照

3、優(yōu)先條件：有報關(guān)現(xiàn)場經(jīng)驗或有關(guān)務(wù)經(jīng)驗

4、其他需知：

我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展

高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分

七、工作時間

周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。

七、辦公地點：

寧波市鄞州區(qū)驚駕路555號泰富廣場A座16樓1603室