職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)意識形態(tài)建設(shè)工作:推進(jìn)公司經(jīng)營思想、重大決策、經(jīng)濟運行情況等形勢任務(wù)的傳播教育;
2、企業(yè)文化建設(shè)工作:制定、承接與實施企業(yè)文化專項工作方案;制定企業(yè)文化相關(guān)文件、通知、制度、流程、評估標(biāo)準(zhǔn);評估企業(yè)文化戰(zhàn)略與執(zhí)行情況,形成評估分析結(jié)果;督導(dǎo)檢查文化落地情況,組織、策劃、實施企業(yè)文化專題活動等;
3、制定、承接與實施企業(yè)宣傳年度及專項工作計劃:制定宣傳工作文件、通知、制度、流程、評估標(biāo)準(zhǔn);督導(dǎo)檢查宣傳工作落地執(zhí)行情況。策劃和編排公司報刊版面、電子期刊、日常新聞、通訊稿件、推送微信公眾號和WeLink文章、各類宣傳視頻;設(shè)計與更新企業(yè)內(nèi)部各類線下視覺文化載體、傳播手冊等;拍攝公司各類大型會議、活動,拍攝素材整理、歸檔等工作。
任職資格:
1、年齡要求:40歲以下;
2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;市場營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、資歷要求:3年以上品牌管理、市場營銷或企業(yè)文化相關(guān)經(jīng)驗。
4、能力要求:具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的文案撰寫能力,熟悉品牌傳播和新媒體運營方式,能有效與內(nèi)外部團(tuán)隊合作,具備創(chuàng)新思維,能提出新穎的品牌推廣方案。
備注:特別優(yōu)秀者,經(jīng)研究可破格錄用。
1、負(fù)責(zé)意識形態(tài)建設(shè)工作:推進(jìn)公司經(jīng)營思想、重大決策、經(jīng)濟運行情況等形勢任務(wù)的傳播教育;
2、企業(yè)文化建設(shè)工作:制定、承接與實施企業(yè)文化專項工作方案;制定企業(yè)文化相關(guān)文件、通知、制度、流程、評估標(biāo)準(zhǔn);評估企業(yè)文化戰(zhàn)略與執(zhí)行情況,形成評估分析結(jié)果;督導(dǎo)檢查文化落地情況,組織、策劃、實施企業(yè)文化專題活動等;
3、制定、承接與實施企業(yè)宣傳年度及專項工作計劃:制定宣傳工作文件、通知、制度、流程、評估標(biāo)準(zhǔn);督導(dǎo)檢查宣傳工作落地執(zhí)行情況。策劃和編排公司報刊版面、電子期刊、日常新聞、通訊稿件、推送微信公眾號和WeLink文章、各類宣傳視頻;設(shè)計與更新企業(yè)內(nèi)部各類線下視覺文化載體、傳播手冊等;拍攝公司各類大型會議、活動,拍攝素材整理、歸檔等工作。
任職資格:
1、年齡要求:40歲以下;
2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;市場營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、資歷要求:3年以上品牌管理、市場營銷或企業(yè)文化相關(guān)經(jīng)驗。
4、能力要求:具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的文案撰寫能力,熟悉品牌傳播和新媒體運營方式,能有效與內(nèi)外部團(tuán)隊合作,具備創(chuàng)新思維,能提出新穎的品牌推廣方案。
備注:特別優(yōu)秀者,經(jīng)研究可破格錄用。
工作地點
地址:徐州云龍區(qū)徐工金融大廈
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職位發(fā)布者
HR
江蘇徐工工程機械租賃有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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國有企業(yè)
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銅山路248號
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