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【我們需要這樣的你】 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上零售行業(yè)店鋪運營管理工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強，能承受較大的工作壓力； 4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 5、較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。 【入職后你需要做的】 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作； 2、制定門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實； 3、傳達(dá)并執(zhí)行營運團隊的工作計劃； 4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通； 5、負(fù)責(zé)門店人員的選拔和考評； 6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進行。 【我們能給到你的】 1、綜合工資可達(dá)9500-12000元/月：底薪 業(yè)績月度考核獎金 全勤獎100元/月 盤點加班費 陳列加班費等； 2、提供優(yōu)質(zhì)免費員工宿舍，拎包入住（宿舍配備電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等）； 3、工作滿一年享有5天帶薪年假、每月工齡獎金，法定節(jié)日出勤享受三薪，五險一金； 4、每月舉行一次員工聚餐活動； 5、晉升路徑完善：見習(xí)店長—初級店長—中級店長—高級店長—區(qū)域經(jīng)理。