職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新小組5-10人團(tuán)隊的組建和人員培訓(xùn),一個月內(nèi)可正常開展業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊/小組階段性招聘任務(wù)的達(dá)成及過程管控;
3、負(fù)責(zé)小組招聘技巧的指導(dǎo)和提升及團(tuán)隊凝聚力打造;
任職要求:
1、年齡26歲以上,學(xué)歷大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗;
2、必須有銷售經(jīng)驗或者專職招聘經(jīng)驗2年以上以及管理經(jīng)驗,管理人數(shù)在8-15人即可,并
取得一定結(jié)果;
3、熟悉招聘流程、熟練使用各種招聘工具和手段,較豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
4、性格外向、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,有大局觀;
注:該崗位后期往招聘經(jīng)理方向培養(yǎng),屬于公司核心管理層。
福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,綜合薪資5-8K,入職繳納五險一金;
上班時間:8:30-17:30,單休,周末任選一天休;
其他福利:年終獎、團(tuán)建、節(jié)假日福利,法定節(jié)日與國家同步;
1、負(fù)責(zé)新小組5-10人團(tuán)隊的組建和人員培訓(xùn),一個月內(nèi)可正常開展業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊/小組階段性招聘任務(wù)的達(dá)成及過程管控;
3、負(fù)責(zé)小組招聘技巧的指導(dǎo)和提升及團(tuán)隊凝聚力打造;
任職要求:
1、年齡26歲以上,學(xué)歷大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗;
2、必須有銷售經(jīng)驗或者專職招聘經(jīng)驗2年以上以及管理經(jīng)驗,管理人數(shù)在8-15人即可,并
取得一定結(jié)果;
3、熟悉招聘流程、熟練使用各種招聘工具和手段,較豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
4、性格外向、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,有大局觀;
注:該崗位后期往招聘經(jīng)理方向培養(yǎng),屬于公司核心管理層。
福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,綜合薪資5-8K,入職繳納五險一金;
上班時間:8:30-17:30,單休,周末任選一天休;
其他福利:年終獎、團(tuán)建、節(jié)假日福利,法定節(jié)日與國家同步;
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)漢陽客運站地鐵站-D口經(jīng)開未來城A座 中丞集團(tuán) 車城人力


職位發(fā)布者
黃女士HR
武漢車城人力資源有限公司

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