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崗位工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌區(qū)域?qū)κ袌鲂畔⒑蛿?shù)據(jù)的及時有效反饋； 2、負責(zé)銷售SIP相關(guān)事宜以提升團隊執(zhí)行力。包括但不限于銷售人員年度銷售目標(biāo)的拆解與合理性分析、銷售人員季度銷售目標(biāo)的回顧、銷售人員季度及年度SIP核算、設(shè)定銷售人員月度拜訪考核目標(biāo)、跟進銷售人員的拜訪達成情況等。 3、推動當(dāng)?shù)厥袌龅腟FA銷售工具（易拜訪）的落實，確保團隊的使用和不斷提升； 5、完成經(jīng)銷商信息在系統(tǒng)的維護； 6、完成各種銷售人員、經(jīng)銷商相關(guān)的業(yè)務(wù)報表； 7、收集區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)需求，并上報培訓(xùn)需求到總部，協(xié)助銷售培訓(xùn)團隊相應(yīng)培訓(xùn)項目在區(qū)域內(nèi)的落地； 8、督促和跟進區(qū)域內(nèi)新員工入職培訓(xùn)的完成； 9、確保區(qū)域內(nèi)門店、經(jīng)銷商盤庫100%完成 10、跟進T1/終端產(chǎn)品的簽收，確保庫存準(zhǔn)確 11、對庫存異常的T1/門店及時提醒并提出相應(yīng)改善計劃 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上快速消費品銷售管理經(jīng)驗，不低于1年的銷售運作管理經(jīng)驗（多渠道、多市場、多品類），負責(zé)區(qū)域不小于50人團隊； 3、能夠了解白酒生意模式，熟悉銷售市場，有銷售或者通路行銷背景優(yōu)先； 4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強數(shù)據(jù)分析能力，有較強的跨部門溝通、項目組織和執(zhí)行能力； 4、能熟練操作辦公系統(tǒng)及運用辦公軟件，能熟練運用Excel、Word、PPT； 5、積極樂觀，熱愛工作，學(xué)習(xí)能力強，擁抱改變，抗壓能力強，責(zé)任心強。