生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理
2元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
根據(jù)事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要求,,制定和優(yōu)化接單、物料、發(fā)運(yùn)的計(jì)劃與策略,監(jiān)控并分析工廠產(chǎn)能、庫(kù)存、發(fā)運(yùn)的管理績(jī)效,結(jié)合訂單結(jié)構(gòu)與預(yù)測(cè),優(yōu)化交付能力和運(yùn)作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)客戶訂單按期交付,保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
一、戰(zhàn)略承接與業(yè)務(wù)規(guī)劃:
1、參與制定ICS的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定部門發(fā)展規(guī)劃(業(yè)務(wù)發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與管理策略);
2、基于企劃部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定與審核各職能模塊的年度目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,合理分解部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
二、體系/流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化:
1、組織制定產(chǎn)銷協(xié)同流程業(yè)務(wù)框架規(guī)劃,評(píng)估適宜性和有效性,并持續(xù)改進(jìn)
2、組織開展產(chǎn)銷協(xié)同流程設(shè)計(jì)開發(fā)、評(píng)審;
3、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程推行、落地方案設(shè)計(jì);
4、組織制定成品庫(kù)存策略與物流成本控制策略;
三、訂單計(jì)劃管理:
1、根據(jù)每月訂單的達(dá)成,生產(chǎn)周期、庫(kù)存水平情況,評(píng)審與逐月優(yōu)化計(jì)劃完成率、生產(chǎn)周期、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率目標(biāo)
2、根據(jù)每月計(jì)劃類、交付類、庫(kù)存類目標(biāo)水平要求,制定本月專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃
3、組織年度S
一、戰(zhàn)略承接與業(yè)務(wù)規(guī)劃:
1、參與制定ICS的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定部門發(fā)展規(guī)劃(業(yè)務(wù)發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與管理策略);
2、基于企劃部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定與審核各職能模塊的年度目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,合理分解部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
二、體系/流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化:
1、組織制定產(chǎn)銷協(xié)同流程業(yè)務(wù)框架規(guī)劃,評(píng)估適宜性和有效性,并持續(xù)改進(jìn)
2、組織開展產(chǎn)銷協(xié)同流程設(shè)計(jì)開發(fā)、評(píng)審;
3、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程推行、落地方案設(shè)計(jì);
4、組織制定成品庫(kù)存策略與物流成本控制策略;
三、訂單計(jì)劃管理:
1、根據(jù)每月訂單的達(dá)成,生產(chǎn)周期、庫(kù)存水平情況,評(píng)審與逐月優(yōu)化計(jì)劃完成率、生產(chǎn)周期、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率目標(biāo)
2、根據(jù)每月計(jì)劃類、交付類、庫(kù)存類目標(biāo)水平要求,制定本月專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃
3、組織年度S
工作地點(diǎn)
地址:珠海金灣區(qū)珠海興盛科技有限公司三虎大道888號(hào)


職位發(fā)布者
李潔HR
廣州興森快捷電路科技有限公司

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