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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品，分析國內(nèi)市場；結(jié)合公司戰(zhàn)略制定銷售目標(biāo)與策略，完成年度銷售指標(biāo)；
2、組建銷售團(tuán)隊，建立績效制度，營造團(tuán)隊文化，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；
3、開發(fā)維護(hù)新老客戶，收集需求反饋，處理投訴，保障客戶滿意度與忠誠度；
4、加強(qiáng)與公司內(nèi)部各部門及外部客戶的溝通，為部門工作的高效開展奠定管理基礎(chǔ)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、45歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷類優(yōu)先；
2、10年以上銷售、營銷類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
3、有10年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上外貿(mào)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有造船、新能源、核電類等行業(yè)相關(guān)資源、人脈、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、要求有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力。

薪資福利待遇：

基本工資 績效 提成

月度工資：1萬-1.5萬。基本工資和績效按照7:3的比例分配。

提成：根據(jù)整體合同的合同額、利潤值確定百分比，面談。