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職責(zé)描述： 1. 實(shí)施落實(shí)完成公司年度計(jì)劃采購目標(biāo)。 2. 收集采購市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，組織制定公司年度采購計(jì)劃。 3. 制定公司采購管理制度和具體的實(shí)施細(xì)則。 4. 重要供應(yīng)商的開發(fā)、溝通、維護(hù)。 5. 計(jì)劃采購部的風(fēng)控管理。 6. 倉儲(chǔ)零件的風(fēng)控管理。 7. 零件采購價(jià)格的審批。 8. 本部門中層后背人員的培養(yǎng) 9. 參與制定產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃工作。 10. 參與ISO9000質(zhì)量管理體系工作。 11. 其他工作安排。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電專業(yè)。 2. 培訓(xùn)經(jīng)歷： ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、合同法、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 具備10年以上中小型制造企業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，采購總監(jiān)工作背景3年。 4. 能力要求： 具有較強(qiáng)工作計(jì)劃和控制能力，敏銳的判斷和分析能力，較強(qiáng)的人際交往能力。 具備較強(qiáng)的風(fēng)控能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，工作協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。 熟悉國(guó)家合同的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度。 具備熟練使用辦公軟件。 5. 性格特征： 外向型性格，具有高度工作責(zé)任心，較強(qiáng)的服從意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 工作嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)重，組織能力強(qiáng)，精力充沛，思維敏捷，能承受較大的工作壓力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢