職位描述
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1. 測試臺管理與測試實施 (具備一定電工基礎)
- 負責水泵試驗臺的日常運營、維護及升級,確保設備符合行業(yè)標準(如GB、ISO、API等)和安全生產規(guī)范。
- 制定水泵性能測試方案(流量、揚程、效率、NPSH、振動噪聲等),主導完成產品可靠性、耐久性及能效測試。
- 監(jiān)督測試過程,確保數據準確性,分析測試結果并輸出專業(yè)報告,為產品改進提供依據。
2. 流程優(yōu)化與標準建設
- 建立并完善測試流程、操作規(guī)范及質量控制體系,推動測試自動化與數字化升級。
- 對接國際/國內行業(yè)標準,確保測試方法與合規(guī)性符合客戶及認證機構要求。
3. 團隊管理與協(xié)作
- 領導測試團隊(工程師、技術員),分配任務并考核績效,提供技術培訓和指導。
- 跨部門協(xié)作,支持研發(fā)部門完成新產品驗證,協(xié)助生產部門解決質量異常問題。
4. 資源協(xié)調與技術支持
- 管理測試設備預算,協(xié)調內外部資源解決復雜技術問題。
- 參與客戶技術對接,解答測試相關疑問,提供技術方案。
- 負責水泵試驗臺的日常運營、維護及升級,確保設備符合行業(yè)標準(如GB、ISO、API等)和安全生產規(guī)范。
- 制定水泵性能測試方案(流量、揚程、效率、NPSH、振動噪聲等),主導完成產品可靠性、耐久性及能效測試。
- 監(jiān)督測試過程,確保數據準確性,分析測試結果并輸出專業(yè)報告,為產品改進提供依據。
2. 流程優(yōu)化與標準建設
- 建立并完善測試流程、操作規(guī)范及質量控制體系,推動測試自動化與數字化升級。
- 對接國際/國內行業(yè)標準,確保測試方法與合規(guī)性符合客戶及認證機構要求。
3. 團隊管理與協(xié)作
- 領導測試團隊(工程師、技術員),分配任務并考核績效,提供技術培訓和指導。
- 跨部門協(xié)作,支持研發(fā)部門完成新產品驗證,協(xié)助生產部門解決質量異常問題。
4. 資源協(xié)調與技術支持
- 管理測試設備預算,協(xié)調內外部資源解決復雜技術問題。
- 參與客戶技術對接,解答測試相關疑問,提供技術方案。
工作地點
地址:天津津南區(qū)天津津南區(qū)中興道15號


職位發(fā)布者
HR
天津中藍泵業(yè)有限責任公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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津南區(qū)雙橋河欣發(fā)路8-1號
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