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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)或參與多個(gè)中高等難度的項(xiàng)目的軟件設(shè)計(jì)、調(diào)試，工藝流程改善、品質(zhì)良率提升，技術(shù)不斷完善，直到達(dá)到項(xiàng)目技術(shù)要求，并負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管對(duì)團(tuán)隊(duì)的制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周軟件開發(fā)工作計(jì)劃，根據(jù)軟件研發(fā)方向和軟件開發(fā)指標(biāo)，有效制定和落實(shí)研發(fā)部門員工的工作指標(biāo)，實(shí)施部門績(jī)效考核。對(duì)部門人員進(jìn)行有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，以提高整體軟件人員技術(shù)水平和營造積極的工作氛圍；
3、根據(jù)軟件技術(shù)需求，進(jìn)行指導(dǎo)、審核各項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌工作計(jì)劃安排并負(fù)責(zé)監(jiān)督。組織研究行業(yè)的最新產(chǎn)品技術(shù)方向、動(dòng)態(tài)發(fā)展及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)發(fā)展情況，及時(shí)或定期的編制研發(fā)報(bào)告和研究方向；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司相關(guān)軟件技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)，軟件專利等相關(guān)工作，指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)資料工作及相關(guān)檔案管理工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管對(duì)軟件團(tuán)隊(duì)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的制訂、發(fā)布、測(cè)試等建設(shè)和維護(hù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、推進(jìn)實(shí)施促進(jìn)資源共享，軟體控制的成本管控，加強(qiáng)軟體部門的技術(shù)自主創(chuàng)新能力。定期了解行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的發(fā)展變化，收集市場(chǎng)產(chǎn)品及客戶需求信息，及時(shí)開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的軟件產(chǎn)品；
6、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)人員的技術(shù)能力，工作能力和效率。同時(shí)負(fù)責(zé)公司的軟體部技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，以提高公司人員對(duì)于產(chǎn)品和技術(shù)的熟知度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，制定關(guān)鍵技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃并達(dá)成。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、軟件、計(jì)算機(jī)專業(yè)等；
2、10年以上軟件工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)應(yīng)用軟件、對(duì)3C消費(fèi)電子、光伏、汽車新能源、半導(dǎo)體等非標(biāo)行業(yè)有一定的了解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練電腦操作，精通C#開發(fā)語言，熟練掌握Visual Studio開發(fā)工具，熟悉多線程開發(fā)；
4、熟悉編程規(guī)范，有一定的代碼管理能力和良好的文檔習(xí)慣；熟悉Visionpro、Halcon 、OpenCV等圖像處理工具；
5、熟悉視覺系統(tǒng)的硬體選型（包括運(yùn)動(dòng)控制卡、相機(jī)、鏡頭、光源、控制器等）；
6、具有一定的技術(shù)創(chuàng)新能力，能思考創(chuàng)新技術(shù)、新方法變化對(duì)其技術(shù)工作的影響；
7、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和激勵(lì)能力；根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的不同特點(diǎn)，通過任務(wù)的合理分配、協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，給予科學(xué)的激勵(lì)和發(fā)展空間，營造良好的工作氛圍；
8、具備問題處理能力；處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感、有較高職業(yè)素養(yǎng)，履行職責(zé)并保守公司所有商業(yè)機(jī)密；
9、高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，認(rèn)同以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方法、高度職業(yè)化、自律與勤奮；
10、堅(jiān)持原則，能夠獨(dú)立履行組織安排和監(jiān)督檢查的職能。