職位描述
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崗位職責(zé):
1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2.按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
4.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
5.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;
7.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理。
任職要求:
1.男女不限,年齡:22至35歲,學(xué)歷大專及以上;
2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,性格要活潑;
3.溝通能力、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng);
4.勤奮敬業(yè)、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),熟悉工資制度,審核工作;
5.熟練使用BOSS直聘、新安、前程無憂和58同城等招聘平臺
福利:節(jié)日福利、生日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐、購買社保、外出旅游等。綜合收入:4000——6000元
工作時間:上午7:50-下午17:30 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2.按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
4.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
5.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;
7.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理。
任職要求:
1.男女不限,年齡:22至35歲,學(xué)歷大專及以上;
2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,性格要活潑;
3.溝通能力、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng);
4.勤奮敬業(yè)、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),熟悉工資制度,審核工作;
5.熟練使用BOSS直聘、新安、前程無憂和58同城等招聘平臺
福利:節(jié)日福利、生日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐、購買社保、外出旅游等。綜合收入:4000——6000元
工作時間:上午7:50-下午17:30 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:六安舒城縣方舟智略·杭埠科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)


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