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崗位職責(zé)：
1、銷售管理
1）對各種市場信息的收集，并及時反饋給相關(guān)部門或人員
2）對區(qū)域銷售目標進行分解，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊努力達成
3）開發(fā)渠道新客戶，維護老客戶，并對客戶開展考核激勵工作
4）合理使用授信額度，并管理應(yīng)收，并回收貨款
對分區(qū)快消業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理，制定大區(qū)銷售計劃

2、團隊管理
1）按業(yè)務(wù)需求和編制招聘當(dāng)?shù)貑T工
2）制定當(dāng)?shù)貑T工的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課件，對當(dāng)?shù)貑T工進行培訓(xùn)，提高職業(yè)技能
3）對客戶經(jīng)理和客服的日常工作進行安排、指導(dǎo)和幫助
4）對當(dāng)?shù)貑T工進行考核激勵，保障團隊的積極主動性
引導(dǎo)行程積極上進的銷售團隊文化

3、協(xié)調(diào)工作
1）完成銷售管理部經(jīng)理交代的各項工作
2）配合產(chǎn)品部做好產(chǎn)品開發(fā)工作
3）負責(zé)與分公司財務(wù)、倉儲、清關(guān)、行政等部門協(xié)調(diào)溝通



任職要求：
1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年紀在35歲以下；
2）西語可以作為工作語言；
3）8年及以上工作經(jīng)驗，其中同崗經(jīng)驗3年及以上最佳；
4）具備銷售管理知識、快消品行業(yè)銷售技巧（有最佳）；具備數(shù)據(jù)分析知識、部門管理知識和渠道體系知識，了解供應(yīng)鏈管理、財務(wù)應(yīng)收處理；
5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通的技巧、談判、公關(guān)能力