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工作職責(zé)：
1、具備專項培訓(xùn)的工作經(jīng)驗，制定年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實各部門培訓(xùn)計劃，有講師工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、負責(zé)公司重點培訓(xùn)項目的組織實施、進程跟進、反饋評估、持續(xù)優(yōu)化；
3、根據(jù)上級部門的相關(guān)要求，組織培訓(xùn)、提報材料、上報各層級培訓(xùn)數(shù)據(jù)；
4、關(guān)注線上學(xué)習(xí)平臺，根據(jù)總部要求組織相關(guān)培訓(xùn)；
5、按月度/季度/年度，進行公司培訓(xùn)檔案和個人檔案的管理和維護；
6、搭建公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)平臺，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開發(fā)并組織實施相應(yīng)培訓(xùn)課程，對外部培訓(xùn)供應(yīng)商進行管理；
7、按制度流程標準對所有培訓(xùn)執(zhí)行過程進行管控，保證按標準執(zhí)行；
8、按GSP要求，定期組織實施公司層面的相關(guān)培訓(xùn)，包括質(zhì)量、合規(guī)、安全等；
9、培訓(xùn)檔案檢查維護整理存檔，配合質(zhì)量管理部進行GSP飛檢；
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求：
1、中共黨員優(yōu)先；
2、具有3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具有業(yè)務(wù)團隊HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先，專業(yè)不限；
3、能適應(yīng)短期出差。