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        HRBP
        25000-35000元 應屆畢業(yè)生 本科
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司 最近更新 800人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求與業(yè)務目標,制定年度和季度招聘計劃,落實招聘工作; 2、負責公司各事業(yè)部的招聘,制定并優(yōu)化招聘策略和流程,確保及時有效地引進核心人才,持續(xù)優(yōu)化人才引進方案; 3、定期與業(yè)務部門溝通,了解公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,為公司未來發(fā)展儲備核心人才; 4、定期進行人才市場調(diào)研,了解行業(yè)薪酬趨勢、招聘難點、人才供需變化等提供相關(guān)分析報告和建議,幫助公司優(yōu)化招聘策略; 5、為高層管理層提供關(guān)于人才市場的洞察,支持其在人才戰(zhàn)略上的決策。 任職要求: 1.一本及以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)大廠背景優(yōu)先; 2.具有2年以上招聘背景,熟悉相關(guān)地區(qū)的招聘市場和法律法規(guī); 3.擁有良好的問題解決能力和應變能力,能夠在壓力下高效完成工作; 4.熟悉各類招聘渠道和工具,具備良好的人才評估和篩選能力; 5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠適應跨文化工作環(huán)境。
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時,請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點
        地址:深圳羅湖區(qū)深圳-龍崗區(qū)怡亞通大廈1棟8樓
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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