1.日常工作任務(wù)分配,協(xié)助組內(nèi)人員完成詳細(xì)工作任務(wù)計劃,及工作進度跟蹤;
2.根據(jù)公司及部門技術(shù)方向做出新產(chǎn)品、新技術(shù)的具體實施規(guī)劃,保障設(shè)計工作可落地實施;
3.配合經(jīng)理保證部門工作保時、保質(zhì)、保量完成;
4.機械結(jié)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計;
5.通過仿真分析軟件對機械結(jié)構(gòu)的性能、可靠性和安全性進行預(yù)測和評估;
6.特殊、疑難技術(shù)問題的溝通處理;
7.對本組人員進行技術(shù)培訓(xùn),提升員工研發(fā)水平。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,40歲以下,機械及相關(guān)專業(yè);
2.5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團隊管理管理經(jīng)驗;
3.善于培養(yǎng)和激勵團隊成員,提升團隊整體技術(shù)水平;
4.熟練使用CAD及三維制圖等相關(guān)測繪軟件,熟練掌握ANSYS(或其他有限元分析軟件)靜力學(xué)分析、動態(tài)力學(xué)分析,熱力學(xué)分析(機箱散熱)者優(yōu)先;
5.掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn),了解結(jié)構(gòu)的加固和抗振方式,掌握產(chǎn)品氣密性設(shè)計方法;
6.了解機加工工藝,熟悉常用金屬材料(如冷板、不銹鋼、鋁合金)的機械性能及表面處理方式;
7.了解機械傳動原理、傳動機構(gòu)形式(如齒輪傳動、蝸輪蝸桿傳動、凸輪傳動、帶傳動等)及其特點,有過變速箱、減速器或差速器等部件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、班車、周末雙休



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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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賽達產(chǎn)業(yè)園
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物業(yè)主管 5000-6000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京首衛(wèi)
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設(shè)備工程師 8000元以上武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安聞汽車技術(shù)(天津)有限公司
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人事主管 6000-7000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科天津華明乳業(yè)有限公司
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市場調(diào)研主管 8000-15000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科新疆特變電工集團有限公司
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保潔員 2000-3000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津市金輪信德車業(yè)有限公司
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營銷管培生包食宿 面議楊村街道 不限 不限天津嘉遜文化傳播有限公司