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一、崗位職責(zé)

1) 與團(tuán)隊(duì)共同完成SAP ERP核心業(yè)務(wù)模塊運(yùn)維支持，保證業(yè)務(wù)無(wú)中斷地進(jìn)行。

2) 分析業(yè)務(wù)需求，做好SAP ERP系統(tǒng)的優(yōu)化工作，為業(yè)務(wù)賦能。

3) 參與制定SAP ERP、主數(shù)據(jù)、報(bào)賬等系統(tǒng)的運(yùn)維體系建設(shè)。

4) 負(fù)責(zé)公司SAP ERP系統(tǒng)上線后財(cái)務(wù)、分銷、采購(gòu)與物流、生產(chǎn)某一模塊的實(shí)施推廣。

5) SAP ERP項(xiàng)目實(shí)施中，作為SAP ERP內(nèi)部顧問(wèn)，與外部顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、

內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門一起實(shí)施SAP ERP系統(tǒng)，包括與其它解決方案的集成。指導(dǎo)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門完成數(shù)據(jù)收集、清洗、清理工作，以及可能的數(shù)據(jù)遷移工作。協(xié)助集成測(cè)試、用戶驗(yàn)收測(cè)試和上線切換等。

6) 負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶培訓(xùn)、教材撰寫及知識(shí)傳遞工作，協(xié)助最終用戶培訓(xùn)。

7) 為其它系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)集成提供支持及培訓(xùn)。

二、任職條件

1) 具備信息管理、信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2) 主導(dǎo)或者參與過(guò)3個(gè)或更多規(guī)模500萬(wàn)元以上的SAP ERP完整項(xiàng)目，主導(dǎo)或者參與SAP ERP核心模塊實(shí)施。

3) 具有消費(fèi)品行業(yè)生產(chǎn)制造或物流倉(cāng)儲(chǔ)、分銷、財(cái)務(wù)控制等相關(guān)方面基本知識(shí)，可以跟相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通，有效引導(dǎo)用戶需求。

4) 熟悉SAP ERP，熟悉財(cái)務(wù)、分銷、采購(gòu)與物流、生產(chǎn)等任一模塊的基本配置，并能深入研究該模塊的擴(kuò)展功能，

5) 有出色的問(wèn)題分析和解決能力，能獨(dú)立出具整體解決方案。

6) 工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心。

7) 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的抗壓能力。

8) 至少能讀寫英文郵件或文檔。

9) 具有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有SAP PA等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。

10) 可以接受出差，在項(xiàng)目實(shí)施期間可能出差時(shí)間較長(zhǎng)。