職位描述
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崗位職責(zé):
1、深入業(yè)務(wù):深入了解業(yè)務(wù)及組織現(xiàn)狀,主動發(fā)現(xiàn)問題并積極推動解決,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、招聘配置:負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)部門的組織架構(gòu)、招聘配置、賦能業(yè)務(wù)部門快速搭建團(tuán)隊(duì);
3、績效管理:負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)部門的績效工作,與部門一起優(yōu)化并更新績效方案,形成有效的績效引導(dǎo)作用,并進(jìn)行過程管理,推動目標(biāo)的達(dá)成落地;
4、員工關(guān)系:保持對團(tuán)隊(duì)的日常關(guān)注,掌握員工動態(tài)和個人需求,及時反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求,提升團(tuán)隊(duì)向心力;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門的落地,策劃并開展團(tuán)建活動,營造良好氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語或國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,可作為工作語言;
2、能夠從業(yè)務(wù)角度看待人力資源問題,敢于打破已有經(jīng)驗(yàn)及認(rèn)知,積極主動解決問題;
3、2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解1~3個人資模塊,有海外HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,自我驅(qū)動。
5、適應(yīng)不定期海外出差,抗壓能力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
地址:佛山順德區(qū)佛山-順德區(qū)云米科技園


職位發(fā)布者
人事HR
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服裝/鞋包/皮具
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11-20人
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