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職責描述：
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定區(qū)域的年度、季度、月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷等計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施；
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織負責區(qū)域的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，指導、參與市場的開拓、渠道管理工作，承擔省公司渠道的各項銷售指標；
3.負責監(jiān)督省區(qū)業(yè)務各項規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產品區(qū)域化銷售規(guī)定等的執(zhí)行落實情況；
4.完成各項工作任務，如：銷售達成、品項達成、渠道建設與開發(fā)、消費者教育、信息資料的收集等；
5.定期走訪本區(qū)域市場，對當?shù)厥袌鱿到y(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場占有情況進行調查分析，確保對市場的完整認識，指導督促各項市場品牌及終端工作的實施；
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。


任職要求：
1.大專及以上學歷，管理、市場營銷類相關專業(yè)；
2.三年以上銷售管理工作經(jīng)驗，五年以上快消品或區(qū)域管理經(jīng)驗，熟悉本地市場；
3.具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力；
4具備較好的協(xié)調應急事件處理能力及市場策略應對的能力執(zhí)行力高，責任心強，有良好的溝通能力。
職位晉升：戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理--軍區(qū)總經(jīng)理--營銷總監(jiān)。
職位福利：五險一金，績效獎金，出差補貼，交通補助，餐補，帶薪年假 ，定期團建，節(jié)日福利。
年齡要求：40歲以下

職能類別：銷售經(jīng)理