職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)日常人事管理工作,包括員工考勤統(tǒng)計、假期統(tǒng)計等;
2.負責(zé)員工花名冊的更新,人員檔案資料的管理;
3.人事軟件維護;
4.薪酬數(shù)據(jù)管理:負責(zé)一線員工薪酬數(shù)據(jù)的收集、工資測算;
5.協(xié)助人事主管做社保增減等。
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有3年以上薪酬核算經(jīng)驗,擅長Excel使用,有制造型企業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉企業(yè)的薪酬福利管理流程以及社會保險操作流程;
4.較強的數(shù)理和邏輯分析能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有保密意識和服務(wù)意識,責(zé)任心強;
6.能適應(yīng)加班。
工作地點
地址:天津東麗區(qū)天津-東麗區(qū)天津自貿(mào)試驗區(qū)(空港經(jīng)濟區(qū))航空路278號B廠房A01


職位發(fā)布者
于海蓉/..HR
天津華鴻科技股份有限公司

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醫(yī)療設(shè)備·器械
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天津自貿(mào)試驗區(qū)(空港經(jīng)濟區(qū))航空路278號b廠房a01
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