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2.根據(jù)銷售訂單、市場(chǎng)需求、生產(chǎn)能力等因素，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率最大化；

3.跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行；

4.收集和整理生產(chǎn)過(guò)程中的各種數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)存在的問(wèn)題提出改善建議，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

5.與銷售、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購(gòu)等各部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)了解市場(chǎng)需求和訂單變化，確保物料供應(yīng)及時(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；

任職要求：

1.專科以上學(xué)歷，物流和經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和調(diào)整流程，熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng)操作；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的變化，靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況

職位福利：帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、年終獎(jiǎng)勵(lì)