應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-05-31 18:53:58
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
Nike Title：Coach 主管
主要職責：
人員管理—計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見；
管理所轄的某些店鋪營運區(qū)域（庫存、產品部門和銷售服務等）的所有日?；顒?，包括銷售和服務、選擇和培養(yǎng)員工、產品、時間和營運管理；
執(zhí)行和維護產品陳列和銷售區(qū)標準；
溝通促銷活動信息，確保每次促銷活動的結果最.大化；
根據銷售和顧客反饋，識別商品問題和機會；
在指定區(qū)域內監(jiān)督、培訓和培養(yǎng)員工；
協(xié)助店鋪經理提供優(yōu)質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，推動經營成果發(fā)展。
職位要求：
高中及以上學歷并且具有至少2～3年直接相關工作經驗；
3年零售經驗、1年領導或者主管經驗；
能夠根據工作需要從事相應的體力工作；
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
主要職責：
人員管理—計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見；
管理所轄的某些店鋪營運區(qū)域（庫存、產品部門和銷售服務等）的所有日?；顒?，包括銷售和服務、選擇和培養(yǎng)員工、產品、時間和營運管理；
執(zhí)行和維護產品陳列和銷售區(qū)標準；
溝通促銷活動信息，確保每次促銷活動的結果最.大化；
根據銷售和顧客反饋，識別商品問題和機會；
在指定區(qū)域內監(jiān)督、培訓和培養(yǎng)員工；
協(xié)助店鋪經理提供優(yōu)質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，推動經營成果發(fā)展。
職位要求：
高中及以上學歷并且具有至少2～3年直接相關工作經驗；
3年零售經驗、1年領導或者主管經驗；
能夠根據工作需要從事相應的體力工作；
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
注：聯系我時，請說是在武清人才網上看到的。
工作地點
地址：保定競秀區(qū)高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）東進東街2999號新疆杉杉奧特萊斯購物廣場1層耐克
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
高女士HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司
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零售業(yè)
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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江北新區(qū)橫江大道砂之船超級奧萊
