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福利待遇
1、新人津貼 管理津貼 服務(wù)津貼等 傭金提成，轉(zhuǎn)正后公司額外提供、養(yǎng)老、意外、醫(yī)療保險(xiǎn):基本薪資(視個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)而定 業(yè)績(jī)提成 年終獎(jiǎng))
2、快速成長(zhǎng):為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理能力提升培訓(xùn):
3、晉升透明:三個(gè)月一次晉升考核
4、定期公司安排團(tuán)建、旅游
職位描述
1.對(duì)公司分配的客戶進(jìn)行服務(wù)，解決客戶問題
2.輔助客戶辦理各項(xiàng)保單保全手續(xù):
3.根據(jù)公司階段性客戶服務(wù)活動(dòng)要求，及時(shí)通知客戶，保證客戶享受到應(yīng)有權(quán)益
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷:21-45周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者放寬要求。
2.服務(wù)意識(shí)好，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先:
3.儀表端莊，真摯樸實(shí)，為人誠(chéng)懇踏實(shí):
4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力。工作時(shí)間
8:30-5：30中午休息2小時(shí)