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主要職責(zé)：
- 根據(jù)公司需求，負責(zé)開發(fā)、執(zhí)行和交付禮儀培訓(xùn)計劃，以提高員工的禮儀意識和技能；
- 設(shè)計和實施公司內(nèi)部以及外部客戶的禮儀培訓(xùn)項目，以提升公司形象和客戶滿意度；
- 協(xié)助部門或公司進行禮儀培訓(xùn)需求分析，并撰寫相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；
- 參與培訓(xùn)課程的備課，包括制作PPT、設(shè)計案例等，以確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果；
- 支持和協(xié)助其他部門的同事，提供禮儀培訓(xùn)相關(guān)的技術(shù)支持；
- 負責(zé)收集并更新公司內(nèi)部的禮儀規(guī)范，以確保公司的禮儀形象始終符合標(biāo)準。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，有禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗或相關(guān)背景知識；
- 具備良好的溝通和團隊合作能力，能夠獨立工作和解決問題；
- 熟練掌握PPT制作技巧，能夠設(shè)計符合需求的禮儀培訓(xùn)課程；
- 具備一定的培訓(xùn)技能，如講授技巧、演示技巧等；
- 對公司形象和客戶滿意度有重要關(guān)注，能夠根據(jù)公司需求快速調(diào)整培訓(xùn)計劃；
- 有意向從事禮儀培訓(xùn)工作，有強烈的責(zé)任感和服務(wù)意識。