職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,參與編制年度人員招聘計劃;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估,并參與初步面試及篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作;
3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4、開展新入職員工的背景調(diào)查工作;
5、保證各崗位人員按時招聘到位;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,需具有快消、家電等生產(chǎn)制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗;
3、掌握一定的招聘面試技巧和渠道開拓方法,能獨立開展招聘模塊工作;
4、具備優(yōu)秀的分析和溝通表達(dá)能力,抗壓能力強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)好,性格外向,有親和力。
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,參與編制年度人員招聘計劃;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估,并參與初步面試及篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作;
3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4、開展新入職員工的背景調(diào)查工作;
5、保證各崗位人員按時招聘到位;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,需具有快消、家電等生產(chǎn)制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗;
3、掌握一定的招聘面試技巧和渠道開拓方法,能獨立開展招聘模塊工作;
4、具備優(yōu)秀的分析和溝通表達(dá)能力,抗壓能力強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)好,性格外向,有親和力。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州市天河區(qū)中信廣場第46整層


職位發(fā)布者
歐陽先生..HR
廣州市森大貿(mào)易有限公司

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貿(mào)易·進(jìn)出口
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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天河區(qū)天河北路233號中信廣場46層
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