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崗位職責：
1、重點項目評估：識別重點項目開發(fā)之初客戶輸入信息的完整性和技術性，并進行初期方案交流；
2、聯(lián)合項目評審：參與重點多零件的聯(lián)合項目的內(nèi)部評審，避免相互干涉等問題對客戶造成困擾；
3、技術問題追蹤及關閉：建立項目工程端問題清單，收集、記錄、跟蹤客戶需求和公司內(nèi)部需求，推動問題的解決和關閉；
4、實驗整合及追蹤：整合項目各產(chǎn)品線DVP/PVP，并追蹤試驗進度；
5、新技術推廣：收集和傳遞客戶端對新技術的需求，協(xié)助AEW新技術的推廣；
6、新產(chǎn)品開發(fā)：參與新產(chǎn)品開發(fā)的評審評估工作，排除應用風險，提出改善建議；
7、設計基礎文件制定：對于下屬部門的基礎建設文件進行編撰，審核，修改，用于完善技術傳承；
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械、汽車等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上汽車行業(yè)設計、項目管理比驗；
3、熟悉汽車座椅舒適性產(chǎn)品設計，熟識各產(chǎn)品性能要求規(guī)范等；
4、熟悉汽車行業(yè)流程，體系，制度等；
5、熟練運用繪圖軟件；