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崗位職責(zé)： 1、預(yù)算管理：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃，組織事業(yè)部經(jīng)營預(yù)算編制和修訂；協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理過程管控各項(xiàng)成本費(fèi)用支出；按期組織預(yù)算執(zhí)行情況分析，檢討偏差并制定改善措施，支持業(yè)務(wù)單位預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。 2、成本管控：協(xié)助事業(yè)部制定年度成本管控目標(biāo)，尋找成本改善點(diǎn)并推動(dòng)改善落地。 3、經(jīng)營分析：出具月度/年度有價(jià)值的經(jīng)營分析報(bào)告，提供給集團(tuán)和事業(yè)部支持決策；跟蹤事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，支持業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。 4、資產(chǎn)管理：管理事業(yè)部存貨、固定資產(chǎn)等，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符和保值增值；對(duì)事業(yè)部投資計(jì)劃進(jìn)行事前審核和事后財(cái)務(wù)評(píng)估，提高投資效率。 5、流程與制度建設(shè)：負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度在事業(yè)部的落地實(shí)施并提出優(yōu)化建議；協(xié)助事業(yè)部完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)相關(guān)制度，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 6、團(tuán)隊(duì)管理：管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)下屬，搭建穩(wěn)定合理的人才梯隊(duì)。 任職要求： 1、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上專業(yè)職稱。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上PCB行業(yè)或其他制造業(yè)BP經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、技能：熟練使用ERP及Office辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯表達(dá)能力； 4、其他：抗壓力強(qiáng)，樂于迎接挑戰(zhàn)；結(jié)果導(dǎo)向；踏實(shí)進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。