職位描述
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職責(zé)描述:
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練掌握office辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及報表制作能力
4、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
5、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識,能承受壓力。
工作地點
地址:天津東麗區(qū)天津東麗區(qū)空港經(jīng)濟區(qū)


職位發(fā)布者
周瑋/人..HR
天津市浩物機電汽車貿(mào)易有限公司

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貿(mào)易·進出口
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500-999人
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股份制企業(yè)
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