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職位描述

【崗位職責(zé) 】
1.根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌公司采購管理工作、制定和優(yōu)化采購管理體系；
2.建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系，整合供應(yīng)商資源和采購渠道，提升效能；
3.制定合理的采購計(jì)劃，提升采購部門業(yè)務(wù)能力，降低采購成本，提升效益；
4.監(jiān)管重大采購項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)；
5.管理好外部供應(yīng)商，維護(hù)和提升外部供應(yīng)商和相關(guān)機(jī)關(guān)單位的良好關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)國內(nèi)和海外采購團(tuán)隊(duì)人員的管理和提升部門之間的協(xié)調(diào)程度；
【任職資格】
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語可作為工作語言；
2、10年以上大型企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，5年以上國際化采購管理經(jīng)驗(yàn)，具備國際尋源能力，具有國內(nèi)和海外的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通采購原理及成本控制，具有優(yōu)秀的國際化采購體系化能力，有海外本地采購經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力；
5、能承受較大的工作壓力，接受6個(gè)月海外出差/年；
6、具有較好的跨文化理解能力、優(yōu)秀的溝通能力及組織管理能力。