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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、領(lǐng)導(dǎo)門(mén)店內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善； 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門(mén)資源，化利用資源； 4、全面主持店面的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益； 5、帶領(lǐng)店內(nèi)的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成店內(nèi)的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 6、主持店內(nèi)的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)店內(nèi)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行店內(nèi)的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化店內(nèi)的企業(yè)文化。 任職資格： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理； 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程； 4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力； 任職要求：了解 Live house的運(yùn)營(yíng)模式