職位描述
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1、從HR視角出發(fā)參與業(yè)務(wù)部門管理工作,針對業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略要求,提供有效的人力資源解決方案支撐,負責(zé)招聘、BP、員工關(guān)系方面工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,與業(yè)務(wù)部門溝通,擬定所在部門人力資源規(guī)劃,推動所在業(yè)務(wù)部門人力資源規(guī)劃的落地執(zhí)行;
3、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘,利用各種有效的招聘渠道滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
4、推動人力資源專業(yè)線的制度規(guī)范和管理措施在業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行。
5、協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議;
6、協(xié)助處理員工投訴和勞動爭議,協(xié)調(diào)、處理勞動人事方面的糾紛。
配合團隊完成的其他人力資源相關(guān)工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,與業(yè)務(wù)部門溝通,擬定所在部門人力資源規(guī)劃,推動所在業(yè)務(wù)部門人力資源規(guī)劃的落地執(zhí)行;
3、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘,利用各種有效的招聘渠道滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
4、推動人力資源專業(yè)線的制度規(guī)范和管理措施在業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行。
5、協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議;
6、協(xié)助處理員工投訴和勞動爭議,協(xié)調(diào)、處理勞動人事方面的糾紛。
配合團隊完成的其他人力資源相關(guān)工作。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)同心路1號信息大樓
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職位發(fā)布者
許小姐HR
廣東廣信通信服務(wù)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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和平區(qū)赤峰道62號
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