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1、流行趨勢分析與整合：產(chǎn)品前期咨訊、流行趨勢、熱點話題的分析與整合，按季度輸出流行趨勢指引的文件；
2、設(shè)計企劃方案制作:制作季度設(shè)計企劃策劃，通過PPT、面料色彩實物展示；
3、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤：周度銷售數(shù)據(jù)分析、收集與整理市場和競品數(shù)據(jù)；
4、市場調(diào)研與分析：品牌商場、批發(fā)市場線下實地調(diào)研，依據(jù)調(diào)研制作市調(diào)報告。對目標消費者形象、消費者需求進行調(diào)研與研究；
5、產(chǎn)品研發(fā)與跟進：跟進并監(jiān)督買手/設(shè)計師按照時間要求完成下色、出款；跟進并監(jiān)督面組面料進度、需求反饋；協(xié)同視覺組完成拍攝搭配；
6、訂貨會相關(guān)事項：產(chǎn)品策略、搭配展示；訂貨會樣衣、飾品的準備與整理；協(xié)同完成陳列季復(fù)盤；推進完成訂貨會整個流程；
7、營銷策略與主張：依據(jù)設(shè)計企劃案、季節(jié)熱點話題，分析并提出適用于本品牌的營銷產(chǎn)品與話題主張。
任職要求：
1、洞察能力：具有敏銳時尚敏感度，對流行趨勢、市場爆款、熱點話題有較強的吸收力；
2、創(chuàng)意能力：流行趨勢、市場爆款、熱點話題的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化，提供新的的設(shè)計方案與商品主張；
3、技術(shù)能力：具有服裝款式、顏色、版型、細節(jié)、工藝、圖案等專業(yè)知識、熟練使用設(shè)計軟件，并運用于工作中；
4、溝通能力：協(xié)同和溝通各部門，在協(xié)調(diào)中解決問題；
5，統(tǒng)籌能力：組織并協(xié)調(diào)各部門推進落實設(shè)計企劃案、產(chǎn)品的陳列和搭配、面料下色等；
6，學(xué)習能力：積極學(xué)習專業(yè)新知識和新思想并積累工作經(jīng)驗；
7，適應(yīng)能力：適應(yīng)市場變化與工作內(nèi)容調(diào)整，并對工作內(nèi)容做出快速反應(yīng)。