1、實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,明確公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式
2、開拓市場,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的快速增長
3、完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系
4、參與公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。
任職要求:
1、有建筑行業(yè)中大型企業(yè)的管理層經(jīng)驗
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的人際交往和社會活動能力
4、有出色的市場開拓能力
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
6、年齡50~65歲,性
薪酬雙方面議?。?!
職位福利:五險一金、績效獎金、



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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