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無責底薪：4500-6000/月 交通補貼400-1400/月 豐厚提成 各項獎勵 差旅補貼
新人階段：綜合5000
熟練階段：10000 ，上限不封

工作內容：
負責公司許昌地區(qū)水泵設備和供水設備的區(qū)域銷售工作，達成銷售目標，維護客戶關系，制定合理的銷售策略，完成銷售任務。

主要職責：
- 負責指定區(qū)域內銷售策略的制定和執(zhí)行，確保銷售目標得到實現；
- 積極拓展銷售渠道，建立并維護與客戶的良好合作關系；
- 深入了解產品特點，準確解答客戶提出的問題，提供滿意的解決方案，促進銷售；
- 參與銷售項目的策劃和執(zhí)行，負責項目推進及結果匯報；
- 收集和整理銷售數據，進行分析和優(yōu)化，提高銷售效率；
- 遵守公司的銷售制度和流程，保持合規(guī)經營。

職位要求：
- 大專及以上學歷，機械制造等相關專業(yè)和具有相關行業(yè)背景者優(yōu)先；
- 3年以上區(qū)域銷售代表工作經驗，具有豐富的銷售經驗和良好的市場敏銳度；
- 熟悉所負責行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)，為公司提供有效的市場分析和決策依據；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于傾聽客戶需求并積極解決客戶問題；
- 具備良好的數據分析和邏輯思維能力，熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。

福利待遇：
1、試用期無責任底薪4500-8000元，業(yè)績優(yōu)秀者無責任底薪可達9200元，特別優(yōu)秀者面議。
2、豐厚提成和各項獎勵。
3、薪資結構 ：底薪 提成 各種獎勵 補貼
3、交通補貼另每季度油補1200-4200，通訊補貼，周末雙休，國家八小時工作制，國家法定節(jié)假日正常放假。
4、有人帶，有培訓，完善的晉升機制，管理/專業(yè)雙通道晉升機制，為人才提供發(fā)展平臺，發(fā)揮個人潛力。
5、雙休、法定節(jié)假日、五險、有油補、有話費補助、有差旅補助；費用實報實銷。

職位福利：績效獎金、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、五險

職位亮點：大平臺、優(yōu)秀團隊、培訓、高薪、提升