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職責(zé)描述： 1. 人力資源基礎(chǔ)工作 - 協(xié)助招聘，包括信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排，參與拓展招聘渠道。 - 辦理員工入職、離職等手續(xù)，維護(hù)員工信息系統(tǒng)。 - 協(xié)助組織培訓(xùn)，負(fù)責(zé)場(chǎng)地、資料準(zhǔn)備和效果反饋收集。 2. 模塊輪崗學(xué)習(xí) - 在招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利模塊輪崗，參與各模塊工作流程與決策。 3. 員工關(guān)系維護(hù) - 處理員工問題糾紛，組織員工活動(dòng)。 4. 項(xiàng)目參與 - 參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目，承擔(dān)數(shù)據(jù)收集、文檔整理等工作。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 技能要求：熟練使用 Office 軟件，有數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。 3. 能力素質(zhì)：溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)興趣濃厚、抗壓、有責(zé)任心，能解決問題和創(chuàng)新。 4. 其他要求：有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、一定英語讀寫能力者優(yōu)先。 截止日期：2025年11月26日 招聘人數(shù)：2人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)