1、負(fù)責(zé)制定每月值班安排表及人員異動管理《排班表》建立健全隊(duì)員值班、考勒和請銷假制度,并負(fù)責(zé)對保安隊(duì)員崗位考評工作,按公司要求節(jié)點(diǎn)完成《績效考核表》;
2、每周組織召開保委隊(duì)例會一次,總結(jié)布置保安工作:每日檢查保安值班日記內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,定期組織保安;
人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和消防訓(xùn)練 《會議紀(jì)錄》 ; 3、每日不定時進(jìn)行查崗和晚上不定時查夜,并及時糾正保安人員的違紀(jì)行為,督促保安人員加巡視廠區(qū),宿舍;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)保安團(tuán)隊(duì)對水電等設(shè)備運(yùn)行、倉庫硬件進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)并突發(fā)事件處理時《如火災(zāi),偷盜,打架,工傷等)與消防治安單位的聯(lián)系;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)的物業(yè)管理工作,對租賃客戶提出的維修、維護(hù)及使用過程的問題及時反饋,監(jiān)督;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、安全防范的能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、責(zé)任心強(qiáng),剛隊(duì)意識強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
上班時間:
三班倒,每天8小時
薪資待遇:
固定底薪 加班費(fèi) 隊(duì)長補(bǔ)貼,詳情面議。



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