職位描述
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一:職位內容
1、對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集、更新、匯總,保證領導及時了解部門最新的各項業(yè)務數(shù)據(jù);
2、根據(jù)部門考核指標,跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù),從而減少部門異常、降低操作差錯率;
3、定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析,制定相應的解決方策,為領導的決策提供數(shù)據(jù)支持。
二:班次制度
白班,8:00-18:00。
三:工作時間
月休6天,月基本出勤24天。
工資計算標準 補貼(需包含試用期)
合同期:基本工資 績效提成 各種補貼,綜合薪資:5000-6000;
基本工資:前兩個月4140元/月,第三個月開始4600元/月
食宿補貼:450元/月
四:其它要求
1、有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
2、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
3、有優(yōu)秀學生干部/班干部經歷優(yōu)先。
工作地點
地址:上海長寧區(qū)上海-長寧區(qū)德邦快遞(上海長寧江蘇路經營分部)


職位發(fā)布者
1868..HR
德邦快遞

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國內上市公司
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湖南省岳陽市臨湘市羊樓司鎮(zhèn)梧桐鋪社區(qū)中國竹藝城9棟120-121
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