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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，宣召、挖掘有利于公司的合作資源，開發(fā)并維系客戶，負(fù)責(zé)客戶考察接待； 2、了解客戶整體后去規(guī)劃及發(fā)展方向，與客戶保持良好的溝通； 3、接洽客戶最新項(xiàng)目最新動(dòng)向及進(jìn)展，積極參與新項(xiàng)目的交流、競標(biāo)及報(bào)價(jià)工作； 4、掌握新項(xiàng)目的參與能力及承接能力，負(fù)責(zé)合同的洽談和簽訂； 5、了解項(xiàng)目的進(jìn)度，根據(jù)各節(jié)點(diǎn)監(jiān)督回款進(jìn)度； 6、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施，指導(dǎo)組織部門人員接受最新業(yè)務(wù)知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)。 7、有汽車零部件企業(yè)長城、大眾、豐田商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、機(jī)械類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、受過商務(wù)談判、經(jīng)濟(jì)法、商務(wù)合同起草等方面的培訓(xùn)； 3、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的綜合分析能力； 4、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、具備英語、德語、日語能口語交流能力者優(yōu)先。