


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.應(yīng)變能力較快,抗壓能力較強(qiáng),表達(dá)能力好,精神面貌佳,有營(yíng)銷意識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(根據(jù)之前的電銷銀行流水和工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間,可以評(píng)定星級(jí))優(yōu)先。
2.接受培訓(xùn)要求,項(xiàng)目管理模式,公司規(guī)章制度:培訓(xùn)期間背誦話術(shù),上班著正裝
3.普通話比較標(biāo)準(zhǔn),無口音。
4.征信無不良記錄(比如:逾期和負(fù)債過高)
5:有銷售經(jīng)驗(yàn)
6:35歲以內(nèi)
二、上班安排:
朝九晚七,月休6天
三、薪資待遇:
1、綜合薪資5-12k;新人前三個(gè)月績(jī)效保護(hù):首月:4000(首月按照當(dāng)月實(shí)際上線工作日進(jìn)行折算,次月:5000,第三個(gè)月:6000;
2、入職簽訂正式勞動(dòng)合同,且入職人員當(dāng)月繳納上海本地的五險(xiǎn)一金,第一年五險(xiǎn)一金按照底薪比例,次年按照上半年平均收入繳納
3、入職享受積分落戶政策,符合要求人員可協(xié)助落戶幫助,提供可持續(xù)發(fā)展的的崗位晉升機(jī)制,帶薪培訓(xùn),享受法定節(jié)假日,帶薪年假
四、晉升發(fā)展:
1、縱向發(fā)展:客服-組長(zhǎng)-主管;
2、橫向發(fā)展:客服-質(zhì)檢/培訓(xùn)師



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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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