職位描述
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(1)68負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、日常管理和外部認(rèn)證的相關(guān)聯(lián)系、組織、協(xié)調(diào)工作;
負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量管理計(jì)劃及質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
負(fù)責(zé)運(yùn)行全公司質(zhì)量管理體系和開展質(zhì)量考評工作,指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)線業(yè)務(wù)線工作,對質(zhì)量實(shí)施管理;
組織月、周召開質(zhì)量講評會(huì)和例會(huì),對產(chǎn)品質(zhì)量的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行具體研究與分析,找出存在問題并提出預(yù)防措施,組織質(zhì)量教育培訓(xùn)工作等
(2)學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于建筑院校、專業(yè)對口、具備相關(guān)資質(zhì)證書,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
(3)應(yīng)聘人員年齡原則上不超過45周歲;
(4)身體健康,能服從工作調(diào)劑。
負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量管理計(jì)劃及質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
負(fù)責(zé)運(yùn)行全公司質(zhì)量管理體系和開展質(zhì)量考評工作,指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)線業(yè)務(wù)線工作,對質(zhì)量實(shí)施管理;
組織月、周召開質(zhì)量講評會(huì)和例會(huì),對產(chǎn)品質(zhì)量的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行具體研究與分析,找出存在問題并提出預(yù)防措施,組織質(zhì)量教育培訓(xùn)工作等
(2)學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于建筑院校、專業(yè)對口、具備相關(guān)資質(zhì)證書,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
(3)應(yīng)聘人員年齡原則上不超過45周歲;
(4)身體健康,能服從工作調(diào)劑。
工作地點(diǎn)
地址:天津武清區(qū)中建(天津)工業(yè)化建筑工程有限公司


職位發(fā)布者
劉宇/人..HR
中建(天津)工業(yè)化建筑工程有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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武清區(qū)汊沽港鎮(zhèn)津永公路南側(cè)
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