應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-06-02 13:09:32
707人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：1.根據(jù)工作計(jì)劃完成實(shí)際的商戶的找尋、洽談和合作
2.維護(hù)現(xiàn)有的商戶關(guān)系,并跟據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通
3.通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏
4.通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化商戶策略，通過策略執(zhí)行不斷提升商戶價(jià)值
5.通過跨部門，跨公司的溝通，推動(dòng)解決合作中存在的問題
6.制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作
7.整合資源幫助商戶店鋪提升單量
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到高中或中專）
2、會(huì)簡單的辦公軟件word、excel；
3、具有親和力，人際溝通能力，應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用
福利待遇：
1、未扣除個(gè)人社保及個(gè)稅前綜合薪酬（基本工資 績效工資）：4300-8400左右（P4-1-P7-2）具體薪酬根據(jù)面試評估結(jié)果而定
2、工作時(shí)間自由 ；月休6天，一天2次打卡即可；其他時(shí)間自行安排
3、3個(gè)月一次晉升評級述職，提基本工資/績效工資，BD(P4-1-P7-2)→BDM→CM
2.維護(hù)現(xiàn)有的商戶關(guān)系,并跟據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通
3.通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏
4.通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化商戶策略，通過策略執(zhí)行不斷提升商戶價(jià)值
5.通過跨部門，跨公司的溝通，推動(dòng)解決合作中存在的問題
6.制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作
7.整合資源幫助商戶店鋪提升單量
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到高中或中專）
2、會(huì)簡單的辦公軟件word、excel；
3、具有親和力，人際溝通能力，應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用
福利待遇：
1、未扣除個(gè)人社保及個(gè)稅前綜合薪酬（基本工資 績效工資）：4300-8400左右（P4-1-P7-2）具體薪酬根據(jù)面試評估結(jié)果而定
2、工作時(shí)間自由 ；月休6天，一天2次打卡即可；其他時(shí)間自行安排
3、3個(gè)月一次晉升評級述職，提基本工資/績效工資，BD(P4-1-P7-2)→BDM→CM
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：株洲蘆淞區(qū)首府首府寫字樓702
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
任委員/..HR
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