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（一）崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定和完善公司整體的法律合規(guī)管理體系，確保其涵蓋公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)； （2）負(fù)責(zé)持續(xù)監(jiān)督法律合規(guī)管理體系的運(yùn)行效果，及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，確保公司的運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)； （3）負(fù)責(zé)協(xié)助制定全面的法律合規(guī)制度，對(duì)各部門(mén)提交的涉及業(yè)務(wù)操作的制度文件進(jìn)行法律合規(guī)審查，提出修改意見(jiàn)，確保公司各項(xiàng)制度符合法律法規(guī)要求； （4）負(fù)責(zé)運(yùn)用專業(yè)的法律知識(shí)和敏銳的洞察力，識(shí)別公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的各類法律風(fēng)險(xiǎn)，建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，制定并實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，降低法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性； （5）負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件進(jìn)行全面的法律合規(guī)審查。參與公司招投標(biāo)活動(dòng)的全過(guò)程，監(jiān)督招投標(biāo)流程的合法性和規(guī)范性。 （二）任職資格條件 人選應(yīng)當(dāng)具備《國(guó)藥控股湖南有限公司各級(jí)次公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》第十一條的基本條件，并具備以下任職資格： （1）法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)A證； （2）5年以上企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥及相關(guān)行業(yè)常見(jiàn)法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)或相當(dāng)職級(jí)崗位工作2年以上； （3）具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作OFFICE辦公軟件，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。