應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-06-18 15:55:25
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職位描述
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職位描述
1、負責搭建目標管理體系，深入理解業(yè)務邏輯，設計業(yè)
務管理指標，進行過程數據分析，有效支撐目標的達成；
2、負責搭建業(yè)務管理體系，診斷業(yè)務問題，形成管理的
行動方案，行動方案執(zhí)行落地；
3、配合公司業(yè)務開展，建立銷售業(yè)務整體運營管理工作
體系；
4、對業(yè)務運營指標負責，制定相應的運營策路，完成房
源管理、客源商機管理等重要指標提升；
5、推進業(yè)務的多種銷售激勵政策、規(guī)則制定、工具支持
等等推動目標達成；
6、通過數據分析和業(yè)務調研，發(fā)現運營中潛在的問題與
提升空間，提出具體的改善舉措并實施。
1、本科及以上學歷；具備3年以上運營管理的相關工作
經驗優(yōu)先；
2、具備房地產相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、具備較強的學習意愿與能力，能夠推動業(yè)務發(fā)展；
4、具備較強的溝通能力，能夠清晰溝通與反饋，推動方
案落地執(zhí)行；
5、熟練應用Excel， PPT等辦公軟件，能夠應用 SQL語
言優(yōu)先。
1、負責搭建目標管理體系，深入理解業(yè)務邏輯，設計業(yè)
務管理指標，進行過程數據分析，有效支撐目標的達成；
2、負責搭建業(yè)務管理體系，診斷業(yè)務問題，形成管理的
行動方案，行動方案執(zhí)行落地；
3、配合公司業(yè)務開展，建立銷售業(yè)務整體運營管理工作
體系；
4、對業(yè)務運營指標負責，制定相應的運營策路，完成房
源管理、客源商機管理等重要指標提升；
5、推進業(yè)務的多種銷售激勵政策、規(guī)則制定、工具支持
等等推動目標達成；
6、通過數據分析和業(yè)務調研，發(fā)現運營中潛在的問題與
提升空間，提出具體的改善舉措并實施。
1、本科及以上學歷；具備3年以上運營管理的相關工作
經驗優(yōu)先；
2、具備房地產相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、具備較強的學習意愿與能力，能夠推動業(yè)務發(fā)展；
4、具備較強的溝通能力，能夠清晰溝通與反饋，推動方
案落地執(zhí)行；
5、熟練應用Excel， PPT等辦公軟件，能夠應用 SQL語
言優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網上看到的。
工作地點
地址：西安雁塔區(qū)丈八一路
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職位發(fā)布者
HR
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