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崗位職責：

1.主導集團ERP 系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化，涵蓋從需求分析到系統(tǒng)上線的全過程。負責設計和實現(xiàn)高效、穩(wěn)定的 HR、OA、財務、供應鏈、CRM、項目管理等多個關鍵業(yè)務模塊。
2.對 ERP 系統(tǒng)的架構進行持續(xù)優(yōu)化，以適應不斷變化的業(yè)務需求和技術發(fā)展趨勢。確保系統(tǒng)的可擴展性、可維護性和高性能。
3.與跨部門團隊緊密合作，包括業(yè)務部門、測試團隊和運維團隊等。深入理解業(yè)務需求，提供技術解決方案，推動業(yè)務流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
4.負責 ERP 系統(tǒng)的日常維護和故障排除，確保系統(tǒng)的高可用性。及時響應并解決用戶反饋的問題，提升用戶滿意度。
5.參與技術團隊的知識分享和技術交流活動，提升團隊整體技術水平。積極探索新技術、新工具，為 ERP 系統(tǒng)的持續(xù)創(chuàng)新提供支持。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)。
2.具備扎實的編程基礎，熟練掌握 Java 和 Vue 等前后端開發(fā)技術。有全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉常見的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，如 MySQL、SQLServer 等。具備數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化能力，能夠編寫高效的 SQL 語句。
4.了解企業(yè)業(yè)務流程，對 HR、OA、財務、供應鏈、CRM、項目管理等領域有一定的了解和實踐經(jīng)驗。
5.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠承受工作壓力，有較強的自我驅(qū)動力和學習能力。