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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司銷售政策，制定區(qū)域銷售規(guī)劃及任務(wù)目標(biāo)分解，完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)； 2、執(zhí)行與落實戰(zhàn)略連鎖的銷售政策及全國性的促銷活動方案、品牌推廣策略； 3、主導(dǎo)戰(zhàn)略連鎖在各地分部的合作談判，并制定與落實連鎖合作飯方案； 4、對地域性戰(zhàn)略連鎖的合作方案進行審核，指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)理進行商業(yè)合作談判； 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域銷售團隊的日常管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域團隊建設(shè)，并負(fù)責(zé)對下屬人員的能力進行輔導(dǎo)和提升； 7、對所屬區(qū)域的市場環(huán)境、競品進行調(diào)研，并及時反饋市場信息和處理辦法，提高公司應(yīng)對市場變化的能力。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5 年以上三終端藥品銷售管理經(jīng)驗；且至少 2 年以上大區(qū)管理經(jīng)驗 2、熟悉 三終端產(chǎn)品渠道、合作、產(chǎn)品推廣方式； 3、對各種營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解； 4、熟悉商銷模式的情況及發(fā)展，具備多省區(qū)商銷/連鎖客情資源，具有全國百強 KA大小連鎖藥房資源； 5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、注重團隊協(xié)作； 6、認(rèn)可企業(yè)文化，抗壓能力強，能接受高頻出差。