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工作內(nèi)容：
1維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，
2制定客戶專屬方案，
3學(xué)習(xí)新鮮資質(zhì)，了解金融知識(shí)。
4進(jìn)行專業(yè)咨詢、解答、法商、法律、相關(guān)金融咨詢
5適應(yīng)出差，參與組織，策劃活動(dòng)
6可進(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展的雙向選擇，進(jìn)行血緣團(tuán)隊(duì)的籌建。人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)與監(jiān)督等
培訓(xùn)晉升：定期進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)
專業(yè)發(fā)展：組-高組-資組-處部-高處-資處-區(qū)域總監(jiān)
管理發(fā)展：專員-主管-經(jīng)理
晉升通道：季度晉升，晉升調(diào)薪
職位要求：反應(yīng)敏捷，邏輯清晰，
工作時(shí)間：時(shí)間彈性，收入無(wú)上限，多層級(jí)收入，雙休
學(xué)歷要求：大專及以上，符合崗位者可適當(dāng)放寬條件，在校大三以上可考慮有激情抗壓能力強(qiáng)這優(yōu)先，

職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、周末雙休

職位亮點(diǎn)：時(shí)間彈性大，收入模式多樣，晉升空間大，