應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-19 11:11:46
356人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
薪資:8K
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施客房部的運(yùn)營計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化客房部的管理體系，下達(dá)客房部的運(yùn)營管理目標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)客房部的降本增效方案制定和實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)查閱客房部的日、周、月工作記錄，督查各崗位工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。
5. 負(fù)責(zé)客房工作管理和PA工作管理。
6. 負(fù)責(zé)客房部的安全、消防、衛(wèi)生工作，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。
7. 熟悉酒店經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上酒店客房管理和PA管理經(jīng)驗(yàn)，有五星酒店或品牌聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉酒店客房部的運(yùn)營流程和管理制度，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力。
4. 具有較好的運(yùn)營分析能力，能提供可行有效的建議措施等。
5. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行和抗壓能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘭州城關(guān)區(qū)中交天航國際文化交流中心
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職位發(fā)布者
袁女士/..HR
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