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崗位職責(zé):

1.培訓(xùn)制度與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

2.年度新人培訓(xùn)需求調(diào)查和培訓(xùn)計(jì)劃編制

3.新人培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤與評估

4渠道新人培訓(xùn)、訓(xùn)練的組織實(shí)施與管理

5.新人培訓(xùn)資源開發(fā)

6.績優(yōu)人員培訓(xùn)的組織實(shí)施與管理

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)不限

3.掌握營銷學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心以及較強(qiáng)的現(xiàn)場駕馭能力，有一定的親和力

4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先

5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。