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崗位要求：
1、年齡20-35周歲，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可面談
2、強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3、陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
優(yōu)越的薪酬：
無(wú)責(zé)任底薪3000元/月 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) 員工生日禮金 公費(fèi)旅游 高額提成（25%-60%） 工齡工資 帶薪假期 其他獎(jiǎng)金福利 職位晉升。
豐富的福利待遇：
激勵(lì)活動(dòng)的開(kāi)展：旅游 拓展 動(dòng)員大會(huì) 全司表彰典禮，并進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)！
強(qiáng)大的后勤支持：
公司總部配備運(yùn)營(yíng)支持部、信息部、企劃部、售后部、培訓(xùn)部、行政人事部，為您的工作提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障；
廣闊的發(fā)展空間：
經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-業(yè)務(wù)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
公司的所有中高層領(lǐng)導(dǎo)，均從基層員工中提拔，（只要你有能力，就有你的施展空間）