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職業(yè)發(fā)展：
1、3-6個月的崗位評估以及職業(yè)發(fā)展建議
2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評估
3、初級顧問-中級顧問-高級顧問-儲備校長
4、6-12個月崗位晉升通道

福利待遇
1、彈性的上班時間，避開早晚高峰，法定節(jié)假日正常休息；
2、繳納五險一金
3、節(jié)假日福利
4、月度團建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績情況國內(nèi)外旅行福利）
5、專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)校區(qū)招生任務(wù)，負責(zé)學(xué)員招募工作，達成每月業(yè)績目標(biāo)；
2、電話邀約，挖掘客戶需求，向家長介紹和推薦課程，為學(xué)員安排體驗課;
3、接待來訪家長，進行專業(yè)的課程體系講解，提供課程咨詢服務(wù)并促成報名;
4、學(xué)員報名后，持續(xù)為學(xué)員提供服務(wù)，提升家長滿意度，并獲取轉(zhuǎn)介紹咨詢量;
5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報等數(shù)據(jù)相關(guān)工作;
6、配合招生指導(dǎo)完成月度招生任務(wù)，完成上級安排的其他工作。